(建筑劳务临时用工用上社保吗)

合同是一个允诺或一系列允诺，违反该允诺将由法律给予救济，履行该允诺是法律所确认的义务下面是我为大家整理的简单劳务用工合同 协议书 ，更多简单劳务用工合同协议书点击“ 劳动合同 ”查看 简单劳务用工合同协议书1 甲方劳务派。

1乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系 2劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议甲方不再留用，劳务用工协议即时终止 3劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面。

2工程概况约平方米以实际建筑面积为准 3年日进场以甲方通知开工日期为准 4承包形式劳务合同，土建劳务用工 二承包内容 1主体泥作工程砖砌体砌筑，砂浆试件制作，内外装饰，地面包括公共部地砖，二次结构构造。

在不断进步的社会中，协议起到的作用越来越大，签订协议可以保障自身的权益不被侵害那么什么样的协议才是有效的呢？以下是我整理的临时工协议书6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友 临时工协议书 篇1 劳务派遣协议书 甲。