灵活用工的六种模式有劳务派遣非全日制实习生兼职模式退休返聘业务外包1劳务派遣劳务派遣单位“用人单位”和员工建立劳动关系，签订劳动合同，将员工派遣至企业“用工单位”工作，员工社保关系落在。什么是灵活用工灵活用工区别于传统的固定全职，是指企业基于实时用人需求，灵活地按需雇佣人才，双方不建立正式的全职劳务关系此时，人...